This document aims to:
a) guide and give ideas for leaders, managers, and teams to plan the deployment of Value Management approaches and the effective application of Value Management core / specific methods;
b) help organizations improve performance, productivity, profitability and effectiveness;
c) address Value Management at the managerial level;
d) support people in strengthening value culture;
e) give guidance for strengthening Value Management and Value Management methods at different levels within the organization;
f) identify the conditions for effective Value Management;
g) give guidance for value-based decision-making;
h) stimulate and support innovation; and
i) establish a basis for developing training and certifying procedures for individual competences in Value Management.
Dieses Dokument zielt auf die folgenden Punkte ab:
a) Bereitstellung von Richtlinien und Ideen für Personen in leitender Position sowie für Manager und Teams zur Planung der Umsetzung von Value-Management-Ansätzen und zur effektiven Anwendung von Kernmethoden/spezifischen Methoden in Bezug auf Value Management;
b) Unterstützung von Organisationen bei der Verbesserung ihrer Leistung, ihrer Produktivität, ihrer Profitabilität und ihrer Effektivität;
c) Berücksichtigung des Konzepts Value Management auf Managementebene;
d) Unterstützung von Mitgliedern der Organisation bei der Stärkung der Wertkultur;
e) Bereitstellung von Richtlinien für die Stärkung des Value Managements und der Value-Management-Methoden auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation;
f) Feststellung der Bedingungen für ein effektives Value Management;
g) Bereitstellung von Richtlinien zur wertbasierten Entscheidungsfindung;
h) Stimulationen und Unterstützung von Innovation;
i) sowie Schaffung einer Grundlage für die Entwicklung von Schulungs- und Zertifizierungsverfahren für einzelne Kompetenzen im Bereich Value Management.